Estudio Bienestar y Felicidad Laboral en Empresas Chilenas

En el contexto de estos dos años de pandemia, y sus consecuencias en al ambiente productivo y laboral de nuestro país, la Asociación
Chilena de Seguridad (ACHS), en conjunto con Merlin Research, decidió hacer un estudio exploratorio, pero de gran proporción,
con más de 4.000 casos y varias metodologías para comprender el nivel de bienestar y felicidad laboral de los trabajadores.

Un equipo multidisciplinario de investigadores trabajó con la participación de uno de los mayores especialistas a nivel mundial
en el estudio científico de los fenómenos que explican la felicidad en las personas, el ex profesor de Harvard
y autor de reconocidos títulos sobre el tema, el Dr. Tal Ben-Shahar.

Introducción

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Juan Pablo Munita Morgan
Gerente de Experiencia y Canales Remotos en ACHS

Resultados del estudio

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Este estudio ofrece unas primeras luces acerca de las diferentes estrategias que pueden aplicar
las compañías para aumentar el nivel de felicidad de sus empleados, con los beneficios que esto
representa desde la perspectiva de salud, ambiente laboral y productividad.

Estudio Bienestar y Felicidad Laboral en Empresas Chilenas

En el contexto de estos dos años de pandemia, y sus consecuencias en al ambiente productivo y laboral de nuestro país, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)

en conjunto con Merlin Research, decidió hacer un estudio exploratorio, pero de gran proporción,
con más de 4.000 casos y varias metodologías para comprender el nivel de bienestar y felicidad laboral de los trabajadores.

Un equipo multidisciplinario de investigadores trabajó con la participación de uno de los mayores especialistas a nivel mundial
en el estudio científico de los fenómenos que explican la felicidad en las personas, el ex profesor de Harvard
y autor de reconocidos títulos sobre el tema, el Dr. Tal Ben-Shahar.

Introducción

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Juan Pablo Munita Morgan
Gerente de Experiencia y Canales Remotos en ACHS

Resultados del estudio

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Este estudio ofrece unas primeras luces acerca de las diferentes estrategias que pueden aplicar las compañías para aumentar el nivel de felicidad de sus empleados, con los beneficios que esto representa desde la perspectiva de salud, ambiente laboral y productividad.